为充分激发全体职工的主人翁精神，汇聚推动公司高质量发展的智慧与力量，1月13日，3044永利集团组织开展了2025年度职工合理化建议现场评审会，行政管理部、生产部、EHS管理部、质量保证部、工会办公室及相关负责人参加会议。

活动自启动以来，得到了各部门、车间和全体职工的积极响应与广泛参与。截至评审前，累计收到涵盖技术创新、管理优化、降本增效、安全环保、文化建设等多领域的宝贵建议共56条，充分展现了广大职工心系企业、主动思考、踊跃建言的主人翁精神与智慧风采。

评审会现场，由公司领导、相关领域技术专家、职能部门负责人及一线职工代表共同组成的评审委员会，对进入终评环节的建议进行了集中审议。评审过程中，委员们严格遵循“创新性、可行性、效益性、推广性”的评审标准，对每一条建议展开了认真细致的审阅、充分的讨论和专业的评估。现场既有对“金点子”多角度的深入剖析，也有对实施方案可行性的热烈探讨，严谨中洋溢着民主，思辨中凝聚着共识。评审通过多轮评议与综合打分，最终评选出一、二、三等奖及鼓励奖。获奖职工将获得表彰奖励，优秀方案将被纳入公司改进计划并推动落实。

       此次现场评审不仅是一次优秀建议的评选，更是一场集中智慧、碰撞思想、深化认识的交流。公司旨在通过这一公开、公平、公正的平台，让每一份有价值的思考都被看见、被重视，切实将职工的智慧结晶转化为驱动公司发展的实际动力。未来，公司将持续深化民主管理，畅通建言渠道，让创新活力充分涌流，共同为“十五五”良好开局与3044永利集团更高质量发展汇聚磅礴的群众智慧。